Loading
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

3 steps gets you closer to work opportunities in Karaz Linen

Available Jobs

متدرب "مساعد مبيعات"، برنامج كرز لنن للتدريب على رأس العمل "تمهير"

Riyadh

Full Time

المهام الجوهرية: المساهمة على تحقيق نسبة المبيعات الاجمالي للمعرض. تحقيق هدف المبيعات المحدد من المدير المباشر او ادارة المبيعات. عرض المميزات عبر معرفة احتياج العميل والتسويق له . استقبال العملاء وتوجيههم داخل أقسام المعرض الى المنتج المناسب لهم لإتمام عملية الشراء. التنسيق مع فريق عمل المبيعات لتقديم خدمة عملاء ممتازة. المحافظة على سلامة المنتجات داخل المعرض والمستودع الداخلي. المحافظة على سرية المعلومات وعدم المشاركة المعلومات مع المنافسين. المشاركة في تطوير وتحسين أداء المعرض بشكل دائم او مستمر. النظافة من مسؤولية البائع ويتم توفير أدوات مساعدة له كعامل النظافة او إدارة النظافة. المشاركة في العمليات التي تتم داخل المعرض (الاجتماع الصباحي، جاهزية المعرض، التأكد من النظافة للمعروض). المساهمة في تغطية النقص البائعين في معارض كرز إذا دعت الحاجة من خلال التنسيق مع ادارة القسم. العمل على خدمة ما قبل البيع والبيع وما بعد البيع. المساعدة في تغطية الأدوار الوظيفية داخل المعرض (Turn List). التأكد من سلامة المنتجات داخل غرف التخزين. التأكد من عرض المنتجات والتسعير الصحيح. الالتزام بحضور جميع الدورات التدريبة المقدمة من كرز لنن. الالتزام بتقديم نموذج خدمة عملاء مثالي. المصداقية في شرح سياسة العروض للعميل. الالتزام بالزي الرسمي المقدم من كرز لنن خلال فترة العمل. الالتزام بأوقات الدوام الرسمية والعمل بمرونة كافية اوقات المواسم. الالتزام بالأنظمة الداخلية ضمن معارض كرز لنن والعمل بها. الالتزام بتحقيق الأهداف التالية: (المبيعات، الخدمة، الحفاظ على بيئة العمل). الالتزام بسياسة الأدوار لخدمة عملاء كرز لنن. الحفاظ على سرية المعلومات داخل المعرض. تسجيل المعلومات الخاصة بالعملاء حسب سياسة كرز لنن. القيام بالمهام اللازمة لتأكد من جاهزية البائع قبل استقبال العملاء. التأكد من جاهزية المعرض قبل فتحه. الحرص على فتح المعرض في الوقت المحدد. استقبال ممثلي الجهات الحكومية والرقابية وتسهيل امورهم وتوجيههم للمسؤول داخل المعرض. التأكد من المخزون داخل المعرض. التأكد من استقبال العميل بالطريقة الصحيحة وتوديعه.  

Apply Now

19-Jan-2022

مساعد مبيعات

Jeddah

Full Time

المهام الجوهرية: المساهمة على تحقيق نسبة المبيعات الاجمالي للمعرض. تحقيق هدف المبيعات المحدد من المدير المباشر او ادارة المبيعات. عرض المميزات عبر معرفة احتياج العميل والتسويق له . استقبال العملاء وتوجيههم داخل أقسام المعرض الى المنتج المناسب لهم لإتمام عملية الشراء. التنسيق مع فريق عمل المبيعات لتقديم خدمة عملاء ممتازة. المحافظة على سلامة المنتجات داخل المعرض والمستودع الداخلي. المحافظة على سرية المعلومات وعدم المشاركة المعلومات مع المنافسين. المشاركة في تطوير وتحسين أداء المعرض بشكل دائم او مستمر. النظافة من مسؤولية البائع ويتم توفير أدوات مساعدة له كعامل النظافة او إدارة النظافة. المشاركة في العمليات التي تتم داخل المعرض (الاجتماع الصباحي، جاهزية المعرض، التأكد من النظافة للمعروض). المساهمة في تغطية النقص البائعين في معارض كرز إذا دعت الحاجة من خلال التنسيق مع ادارة القسم. العمل على خدمة ما قبل البيع والبيع وما بعد البيع. المساعدة في تغطية الأدوار الوظيفية داخل المعرض (Turn List). التأكد من سلامة المنتجات داخل غرف التخزين. التأكد من عرض المنتجات والتسعير الصحيح. الالتزام بحضور جميع الدورات التدريبة المقدمة من كرز لنن. الالتزام بتقديم نموذج خدمة عملاء مثالي. المصداقية في شرح سياسة العروض للعميل. الالتزام بالزي الرسمي المقدم من كرز لنن خلال فترة العمل. الالتزام بأوقات الدوام الرسمية والعمل بمرونة كافية اوقات المواسم. الالتزام بالأنظمة الداخلية ضمن معارض كرز لنن والعمل بها. الالتزام بتحقيق الأهداف التالية: (المبيعات، الخدمة، الحفاظ على بيئة العمل). الالتزام بسياسة الأدوار لخدمة عملاء كرز لنن. الحفاظ على سرية المعلومات داخل المعرض. تسجيل المعلومات الخاصة بالعملاء حسب سياسة كرز لنن. القيام بالمهام اللازمة لتأكد من جاهزية البائع قبل استقبال العملاء. التأكد من جاهزية المعرض قبل فتحه. الحرص على فتح المعرض في الوقت المحدد. استقبال ممثلي الجهات الحكومية والرقابية وتسهيل امورهم وتوجيههم للمسؤول داخل المعرض. التأكد من المخزون داخل المعرض. التأكد من استقبال العميل بالطريقة الصحيحة وتوديعه.  

Apply Now

06-Dec-2021

مساعد، قسم التعلم والتطوير، إدارة رأس المال البشري

Eastern Province

Full Time

المهام الجوهرية: تطبيق خطط التدريب. تحليل الاحتياجات التدريبية. متابعة برامج التدريب والجدولة. تقييم التدريب. تقييم الأداء. مسؤول عن تطبيق جميع الخطط المتعلقة بالتدريب والتأكد من أن جميع المهام تتم وفقًا لنظام كرز لنن. ضمان الحفاظ على المعايير المهنية العالية في التدريب وتقديم التقارير، حسب الحاجة. اقتراح والمساعدة في تصميم برامج التدريب على المبيعات عالية الجودة في حدود الميزانية. تدريب الموظفين على نظام المبيعات 3P'S و MMSP وغيرها من التدريبات المطلوبة. اقتراح برامج تدريبية لكل قسم. التنسيق مع مراكز التدريب. جدولة خطط التدريب الفردية والجماعية على أساس منتظم. تقييم نقاط القوة والضعف لتحديد الاحتياجات التدريبية. الإشراف على مواد التدريب واقتراح التحسينات. اختر أنسب طريقة تدريب لكل حالة (على سبيل المثال ، التدريب أثناء العمل والندوات والمحاكاة). المساعدة بخلق بيئة تعليمية مليئة بالعاطفة والمرح ومليئة بالمعرفة لموظفينا. بناء على الملاحظة يدرب أعضاء الفريق على مهارات وعادات البيع لزيادة تعزيز البيع ودعم المعرفة. ملاحظه تفاعلات العملاء لتوفير التدريب على المبيعات والمنتج الذي يمكن أن يرفع من نتائج المعرض الإجمالية ومجالات تركيز مشاركة الفريق. تأكد من ان نتائج أداة إدارة التعلم لفريق المعرض تلبي وتفوق المواعيد النهائية التي حددتها الشركة. تصميم جلسة تدريب واستعداد للموظفين الجدد والمتدربين في المبيعات. تقييم أداء فريق المبيعات لضمان دمج التقنيات التي يتم تدريسها. تقرير عن فعالية البرنامج التدريبي.  خلق جو تواصل مفتوح وجمع تفضيلات أعضاء الفريق للتدريب المحتمل.  الاحتفاظ بقاعدة بيانات المناهج وسجل التدريب المحدث. كن على اطلاع دائم باتجاهات تطوير الموظفين.

Apply Now

01-Dec-2021

مساعد، قسم التعلم والتطوير، إدارة رأس المال البشري

Jeddah

Full Time

المهام الجوهرية: تطبيق خطط التدريب. تحليل الاحتياجات التدريبية. متابعة برامج التدريب والجدولة. تقييم التدريب. تقييم الأداء. مسؤول عن تطبيق جميع الخطط المتعلقة بالتدريب والتأكد من أن جميع المهام تتم وفقًا لنظام كرز لنن. ضمان الحفاظ على المعايير المهنية العالية في التدريب وتقديم التقارير، حسب الحاجة. اقتراح والمساعدة في تصميم برامج التدريب على المبيعات عالية الجودة في حدود الميزانية. تدريب الموظفين على نظام المبيعات 3P'S و MMSP وغيرها من التدريبات المطلوبة. اقتراح برامج تدريبية لكل قسم. التنسيق مع مراكز التدريب. جدولة خطط التدريب الفردية والجماعية على أساس منتظم. تقييم نقاط القوة والضعف لتحديد الاحتياجات التدريبية. الإشراف على مواد التدريب واقتراح التحسينات. اختر أنسب طريقة تدريب لكل حالة (على سبيل المثال ، التدريب أثناء العمل والندوات والمحاكاة). المساعدة بخلق بيئة تعليمية مليئة بالعاطفة والمرح ومليئة بالمعرفة لموظفينا. بناء على الملاحظة يدرب أعضاء الفريق على مهارات وعادات البيع لزيادة تعزيز البيع ودعم المعرفة. ملاحظه تفاعلات العملاء لتوفير التدريب على المبيعات والمنتج الذي يمكن أن يرفع من نتائج المعرض الإجمالية ومجالات تركيز مشاركة الفريق. تأكد من ان نتائج أداة إدارة التعلم لفريق المعرض تلبي وتفوق المواعيد النهائية التي حددتها الشركة. تصميم جلسة تدريب واستعداد للموظفين الجدد والمتدربين في المبيعات. تقييم أداء فريق المبيعات لضمان دمج التقنيات التي يتم تدريسها. تقرير عن فعالية البرنامج التدريبي.  خلق جو تواصل مفتوح وجمع تفضيلات أعضاء الفريق للتدريب المحتمل.  الاحتفاظ بقاعدة بيانات المناهج وسجل التدريب المحدث. كن على اطلاع دائم باتجاهات تطوير الموظفين.

Apply Now

01-Dec-2021

مساعد، قسم التعلم والتطوير، إدارة رأس المال البشري

Riyadh

Full Time

المهام الجوهرية: تطبيق خطط التدريب . تحليل الاحتياجات التدريبية . متابعة برامج التدريب والجدولة . تقييم التدريب . تقييم الأداء. مسؤول عن تطبيق جميع الخطط المتعلقة بالتدريب والتأكد من أن جميع المهام تتم وفقًا لنظام كرز لنن . ضمان الحفاظ على المعايير المهنية العالية في التدريب وتقديم التقارير، حسب الحاجة. اقتراح والمساعدة في تصميم برامج التدريب على المبيعات عالية الجودة في حدود الميزانية . تدريب الموظفين على نظام المبيعات 3 P'S و MMSP وغيرها من التدريبات المطلوبة . اقتراح برامج تدريبية لكل قسم . التنسيق مع مراكز التدريب . جدولة خطط التدريب الفردية والجماعية على أساس منتظم . تقييم نقاط القوة والضعف لتحديد الاحتياجات التدريبية . الإشراف على مواد التدريب واقتراح التحسينات . اختر أنسب طريقة تدريب لكل حالة (على سبيل المثال ، التدريب أثناء العمل والندوات والمحاكاة) . المساعدة بخلق بيئة تعليمية مليئة بالعاطفة والمرح ومليئة بالمعرفة لموظفينا . بناء على الملاحظة يدرب أعضاء الفريق على مهارات وعادات البيع لزيادة تعزيز البيع ودعم المعرفة . ملاحظه تفاعلات العملاء لتوفير التدريب على المبيعات والمنتج الذي يمكن أن يرفع من نتائج المعرض الإجمالية ومجالات تركيز مشاركة الفريق . تأكد من ان نتائج أداة إدارة التعلم لفريق المعرض تلبي وتفوق المواعيد النهائية التي حددتها الشركة . تصميم جلسة تدريب واستعداد للموظفين الجدد والمتدربين في المبيعات . تقييم أداء فريق المبيعات لضمان دمج التقنيات التي يتم تدريسها . تقرير عن فعالية البرنامج التدريبي .   خلق جو تواصل مفتوح وجمع تفضيلات أعضاء الفريق للتدريب المحتمل .   الاحتفاظ بقاعدة بيانات المناهج وسجل التدريب المحدث . كن على اطلاع دائم باتجاهات تطوير الموظفين.

Apply Now

01-Dec-2021

Digital Marketing Manager

Riyadh

Full Time

Responsibilities : - Planning & Digital Marketing strategies . - Brand management and marketing campaign . - Social media management . - Marketing tools evaluating / analytics . - Monitor the marketing activities preference into sales in Karaz linen Stores . - Public & media relations . - Reporting . - Design digital media campaigns aligned with business goals. - Coordinate the creation of digital content (e.g., website, blogs, press releases, and podcasts) . - Manage end-to-end digital projects . - Establish our web presence to boost brand awareness . - Maintain a strong online company voice through social media . - Liaise with Marketing, Sales, and Product teams to ensure brand consistency . - Suggest and implement direct marketing methods to increase profitability . - Monitor ROI and KPIs . - Stay up to date with digital media developments. - Proven work experience as a Digital media specialist or Digital marketing manager. - Solid knowledge of Photoshop, Final Cut Pro, Premiere Pro, Audacity, or other media editing software. - Experience with visual communication principles. - Familiarity with web design and content management systems. - Excellent analytical and project management skills. - An ability to multitask and perform under tight deadlines. - Strong verbal and written communication skills. - BSc degree in Marketing, Digital media, or relevant field. - Additional qualification in web design or animation is a plus Help retail team establish KPIs to measure marketing activity effectiveness . - Develop K.L visual merchandise system, ensuring that reflects the brand image and standard. - Identify and reach out to potential affiliates to support retail programs . - Drive allocation of channel marketing funds to deliver the best ROI and deliver share growth . - Establish and maintain cooperative relationships with representatives of the community, consumer, employee, and public interest groups . - Confer with production and support personnel to produce or coordinate the production of advertisements and promotions . - Study the objectives, promotional policies, and needs of organizations to develop public relations/social media strategies that will influence client opinion or promote ideas, products, and services . - Communications and Media -- Knowledge of media production, communication, and dissemination techniques and methods. This includes alternative ways to inform and entertain via written, oral, and visual media . - Make Daily, weekly, monthly, yearly Marketing Reports . - Design and oversee all aspects of our digital marketing department including our marketing database, email, and display advertising campaigns. - Develop and monitor campaign budgets and keywords. - Plan and manage our social media platforms. - Prepare accurate reports on our marketing campaign’s overall performance. - Coordinate with advertising and media experts to improve marketing results. - Identify the latest trends and technologies affecting our industry. - Evaluate important metrics that affect our website traffic, service quotas, and target audience. - Work with your team to brainstorm new and innovative growth strategies. - Oversee and manage all contests, giveaways, and other digital projects.

Apply Now

30-Nov-2021

مساعد مدير

Riyadh

Full Time

المهام الجوهرية: استراتيجيات التخطيط والتسويق. إعداد ميزانية التسويق وتنفيذها بأقصى فعالية. إدارة العلامة التجارية وحملة التسويق. إدارة وسائل التواصل الاجتماعي. أدوات التسويق التقييم / التحليلات. مراقبة الأنشطة التسويقية المفضلة في المبيعات في معارض كرز لنن. العلاقات العامة والإعلامية. اعداد التقارير. عدم تمرير اي من أنظمة وبيانات كرز لنن إلى أي طرف ثالث أو نسخها.  سيكون مساعد مدير التسويق مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والحملات والعروض الترويجية لـكرزلنن. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: تحديد مجالات التطوير الإستراتيجي للتسويق لتضخيم عائد الاستثمار من ميزانية التسويق بالإضافة إلى تعزيز عرض قيمة العلامة التجارية. قيادة الاتصالات التسويقية والعلامات التجارية، حرص على المحافظة على صورة العلامة التجارية على جميع المستويات وبكل وقت. التخطيط لتقويم مناسبات سنوي تسويقي بما في ذلك المناسبات وإطلاق المنتجات الجديدة وخطة للمؤثرين والعروض الترويجية ... تباع وفقا بملاحظات العقد. تصميم وتخطيط وتنفيذ استراتيجيات تسويق. تطوير وإدارة عائد الاستثمار وتحليلات الحملات التسويقية ومراقبة ROAS (العائد على الإنفاق الإعلاني) ومقاييس الأداء الأخرى المتعلقة بالمؤثرين ومصفوفة الوسائط الاجتماعية. إنشاء وتطوير وضمان الامتثال الميداني لإرشادات العلامة التجارية. تطوير برامج التسويق عبر الوسائل الاجتماعية لزيادة مبيعات المنتجات. العمل عن كثب مع الأقسام الداخلية لإنشاء رسائل لبناء الوعي بالعلامة التجارية وزيادة رغبه الشراء. استخدام الأدوات لتحليل احتياجات السوق لكل منطقة وكذلك تحليل كل معرض. توفير الدعم التسويقي لكل من عمليات البيع بالتجزئة والامتياز أيضًا. تطوير ومشاركة أفضل الممارسات لزيادة مبيعات التجزئة. مراقبة الوضع التنافسي والاتجاهات في سلوكيات الشراء لدى المستهلك، وتطوير الاستجابات المناسبة. مساعدة فريق البيع بالتجزئة على إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس فعالية نشاط التسويق. تطوير نظام البضائع المرئية، والتأكد من أنه يعكس صورة ومعايير العلامة التجارية. تحديد الشركات التابعة المحتملة والتواصل معها لدعم برامج البيع بالتجزئة. تخصيص أموال لقنوات التسويق لتقديم أفضل عائد على الاستثمار وتحقيق نمو مستدام في العائدات. إقامة علاقات تعاونية والحفاظ عليها مع ممثلي المجتمع والمستهلك والموظفين ومجموعات المصلحة العامة. التشاور مع موظفي الإنتاج والدعم لإنتاج أو تنسيق إنتاج الإعلانات والعروض الترويجية. دراسة الأهداف والسياسات الترويجية واحتياجات المنظمات لتطوير العلاقات العامة / استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي التي ستؤثر على رأي العميل أو تروج للأفكار والمنتجات والخدمات. الاتصالات والإعلام - معرفة تقنيات وطرق الإنتاج الإعلامي والاتصال والنشر. يتضمن ذلك طرقًا بديلة للإعلام والترفيه عبر الوسائط المكتوبة والشفوية والمرئية. عمل تقارير تسويق يومية وأسبوعية وشهرية وسنوية.

Apply Now

30-Nov-2021

مشرف منطقة

Khobar

Full Time

المهام الجوهرية: الإشراف الكامل والتنسيق مع مديري معارض كرز لنن. إدارة العمليات لمعارض كرز لنن من خلال مدراء المعارض. مساعدة مدير المبيعات في قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات من أجل تحقيق أهداف مبيعات الشركة الشاملة. متابعة الاداء لمدراء المعارض كرز لنن. متابعة ومساعدة الفريق على تحقيق الأهداف المتفق عليها. مراقبة ومساعدة الفريق في تحسين الاداء الفردي لكل بائع مساعدة مدير المبيعات في توليد فرص المبيعات من خلال تحديد أهداف العمل المناسبة ووضع استراتيجيات تحفيزية للفريق. مساعدة مدير المبيعات في تقديم مستوى احترافي وممتاز لخدمة العملاء الحاليين والجدد. تدريب العاملين في إدارة المخازن داخل المعارض وطريقة استلام البضائع اليومية مساعدة مدير التجزئة من خلال استكمال جميع الواجبات المعينة. السعي للتميز في خدمة العملاء المشاركة في تطوير وتحسين أداء المعارض بشكل دائم او مستمر. المشاركة في تطوير العمليات التي تتم داخل المعرض (الاجتماع الصباحي، جاهزية المعرض،). التخطيط السليم للتأكد من تغطية نقص البائعين في معارض كرز إذا دعت الحاجة. العمل على تطوير البائعين بشكل مستمر من خلال خدمة ما قبل البيع والبيع وما بعد البيع. المساعدة في تغطية الأدوار الوظيفية داخل المعرض. التأكد من سلامة المنتجات داخل غرف التخزين. التأكد من عرض المنتجات والتسعير الصحيح ضمان الخدمة المميزة داخل كل معرض لكل فترة عمل shift التأكد من توفر وتخزين المنتجات بشكل كافٍ. الإشراف على أداء مساعدي المبيعات SPS . الرد على أسئلة مندوبي المبيعات والمخاوف وأسئلة المنتج / الخدمة. إنشاء تقارير توضح مؤشرات الأداء الرئيسية والالتزام والحضور وما إلى ذلك. التأكد من التزام جميع الموظفين بسياسات وإجراءات الشركة تقديم ملاحظات إيجابية ومكافآت الموظفين وتقدير العملاء للموظف. يتابع المكالمات ويقدم ملاحظات للمندوبين ويساعد المندوبين على تقرير KPI و ABC . مراقبة وتوجيه جميع افراد الفريق في تطوير الوظائف والواجبات في معرض كرز لنن. تعيين واختيار وتدريب الموظفين جدد، بالإضافة إلى تقديم دورات تدريبية متجدده للموظفين العاديين (وفقًا لمعايير التوجيه التي يقدمها قسم التدريب). التوصية باستبدال الموظفين الذين لا يؤدون وظائفهم ومسؤولياتهم بشكل جيد. حل أي موقف مزعج يتعلق بعميل كرز لنن في الوقت المناسب. اتباع نظام كرز لنن وقم بتنفيذه في جميع معارض كرز لنن. إبلاغ الإدارة فورًا بجميع احداثيات المعارض عدم تمرير أي من أنظمة كرز لنن إلى أي طرف ثالث أو نسخها. الالتزام بالمشاركة في الفعاليات التي ينظمها قسم التدريب في كرز لنن. متابعة الفريق الخاضع للإشراف في جميع مراحل البيع تحقيق المبيعات المستهدفة في جميع الجهات الخاضعة للإشراف اتباع MMSP & 3P's تنفيذ وتنسيق الترتيبات الداخلية في معرض كرز لنن وفقًا للإرشادات الموضوعة في الكتاب المرئي المقدم من إدارة التطوير. عمل تقرير مبيعات يومي واسبوعي .

Apply Now

30-Nov-2021

مشرف منطقة

Riyadh

Full Time

المهام الجوهرية: الإشراف الكامل والتنسيق مع مديري معارض كرز لنن. إدارة العمليات لمعارض كرز لنن من خلال مدراء المعارض. مساعدة مدير المبيعات في قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات من أجل تحقيق أهداف مبيعات الشركة الشاملة. متابعة الاداء لمدراء المعارض كرز لنن. متابعة ومساعدة الفريق على تحقيق الأهداف المتفق عليها. مراقبة ومساعدة الفريق في تحسين الاداء الفردي لكل بائع مساعدة مدير المبيعات في توليد فرص المبيعات من خلال تحديد أهداف العمل المناسبة ووضع استراتيجيات تحفيزية للفريق. مساعدة مدير المبيعات في تقديم مستوى احترافي وممتاز لخدمة العملاء الحاليين والجدد. تدريب العاملين في إدارة المخازن داخل المعارض وطريقة استلام البضائع اليومية مساعدة مدير التجزئة من خلال استكمال جميع الواجبات المعينة. السعي للتميز في خدمة العملاء المشاركة في تطوير وتحسين أداء المعارض بشكل دائم او مستمر. المشاركة في تطوير العمليات التي تتم داخل المعرض (الاجتماع الصباحي، جاهزية المعرض،). التخطيط السليم للتأكد من تغطية نقص البائعين في معارض كرز إذا دعت الحاجة. العمل على تطوير البائعين بشكل مستمر من خلال خدمة ما قبل البيع والبيع وما بعد البيع. المساعدة في تغطية الأدوار الوظيفية داخل المعرض. التأكد من سلامة المنتجات داخل غرف التخزين. التأكد من عرض المنتجات والتسعير الصحيح ضمان الخدمة المميزة داخل كل معرض لكل فترة عمل shift التأكد من توفر وتخزين المنتجات بشكل كافٍ. الإشراف على أداء مساعدي المبيعات SPS . الرد على أسئلة مندوبي المبيعات والمخاوف وأسئلة المنتج / الخدمة. إنشاء تقارير توضح مؤشرات الأداء الرئيسية والالتزام والحضور وما إلى ذلك. التأكد من التزام جميع الموظفين بسياسات وإجراءات الشركة تقديم ملاحظات إيجابية ومكافآت الموظفين وتقدير العملاء للموظف. يتابع المكالمات ويقدم ملاحظات للمندوبين ويساعد المندوبين على تقرير KPI و ABC . مراقبة وتوجيه جميع افراد الفريق في تطوير الوظائف والواجبات في معرض كرز لنن. تعيين واختيار وتدريب الموظفين جدد، بالإضافة إلى تقديم دورات تدريبية متجدده للموظفين العاديين (وفقًا لمعايير التوجيه التي يقدمها قسم التدريب). التوصية باستبدال الموظفين الذين لا يؤدون وظائفهم ومسؤولياتهم بشكل جيد. حل أي موقف مزعج يتعلق بعميل كرز لنن في الوقت المناسب. اتباع نظام كرز لنن وقم بتنفيذه في جميع معارض كرز لنن. إبلاغ الإدارة فورًا بجميع احداثيات المعارض عدم تمرير أي من أنظمة كرز لنن إلى أي طرف ثالث أو نسخها. الالتزام بالمشاركة في الفعاليات التي ينظمها قسم التدريب في كرز لنن. متابعة الفريق الخاضع للإشراف في جميع مراحل البيع تحقيق المبيعات المستهدفة في جميع الجهات الخاضعة للإشراف اتباع MMSP & 3P's تنفيذ وتنسيق الترتيبات الداخلية في معرض كرز لنن وفقًا للإرشادات الموضوعة في الكتاب المرئي المقدم من إدارة التطوير. عمل تقرير مبيعات يومي واسبوعي .

Apply Now

30-Nov-2021

مدير معرض

Riyadh

Full Time

المهام الجوهرية: التنسيق مع فريق معرض كرز لنن وذلك للوصول للنتائج المتوقعة. التشغيل الإداري لمخزن كرز لنن بما يشمل: استلام البضائع والحفاظ عليها ومراقبة المخزون وطلب الكميات اللازمة بشكل دوري لضمان التدفق اليومي للبضائع وللحفاظ على سير العمل داخل المعرض. التأكد من أن المعرض جاهز للعملاء بما في ذلك الترتيب والعرض والتنظيف التأكد من تسعير البضائع داخل معرض كرز لنن. السعي للتميز في الخدمة. المشاركة في التوظيف واختيار وتدريب فريق معرض كرز لنن. المساهمة في خدمة العملاء والتأكد من رضاء العميل. المشاركة في الفعاليات التي ينظمها قسم تدريب في كرز لنن. مراقبة ومساعدة الفريق على تحقيق الأهداف. مراقبة ومساعدة الفريق في السلوك الفردي. تشجيع الفريق على اكتساب المعرفة المتعلقة بالسوق والمنافسين.   أيضا، اتباع نظام كرز لنن والقيام بتنفيذه في جميع معارض كرز لنن. إبلاغ الإدارة فورًا بجميع تحديثات المعارض عدم تمرير او نشر او نسخ جميع أنظمة كرز لنن إلى أي طرف ثالث. وضع استراتيجيات تحفيزية. المتابعة وتقديم التوجيه لجميع فريق العمل وتطوير الوظائف والواجبات في معرض كرز لنن المشاركة تعيين واختيار وتدريب استشاريين المبيعات جدد، بالإضافة إلى تقديم دورات تدريبية للموظفين الجدد (وفقًا معايير التوجيه التي يقدمها قسم التدريب). التوصية باستبدال استشاريين المبيعات الذين لا يؤدون وظائفهم ومسؤولياتهم بشكل جيد طلب صيانة / إصلاح، عند الضرورة، الآلات والأثاث والمعدات لمعارض كرز لنن. طلب مواد تسويقية، عند الضرورة، مثل الأكياس (يجب ألا ينفد المعرض منها أبدًا) لمعرض كرز لنن تأكد من اتباع الإجراءات بدقة عند فتح أو إغلاق معرض كرز لنن. التأكد من أن عمليات فتح وإغلاق صندوق الدفع وكذلك نشاط إرسال مستندات البيانات إلى الشركة تتم بدقة ويتم جرد الصندوق بشكل يومي تسوية كل قضية إدارية تنشأ داخليًا أو خارجيًا باتباع القواعد المحددة مسبقًا. تعرف على عملاء كرز لنن والتواصل معهم بشكل مستمر من خلال الادوات والاقسام المتفق عليها مع الإدارة . المعرفة بالمنافسين ماركة كرز لنن | المعرض (المنتجات، الأسعار، العملاء، التدريب) التأكد من أن جميع الخدمات المقدمة لعملاء كرز لنن تحمل أعلى مستوى ممكن من التميز، مثل: الخدمة. المظهر العام والتعبئة والتغليف. النظافة وتنظيم المخزن والسرعة والفعالية في عمليات تسجيل المبيعات والإصلاحات وما بعد البيع. حل في الوقت المناسب، أي موقف مزعج يتعلق بعميل كرز لنن. تقديم الملاحظات على المنتجات لمدير منتج كرز لنن مراقبة الفريق في جميع مراحل المبيعات تحقيق المبيعات المستهدفة المتفق عليها مع إدارة المبيعات متابعة MMSP & 3P's تنفيذ وتنسيق الترتيبات الداخلية في معرض كرز لنن والمخزون الخاص به وكذلك إعداد نوافذ المعرض، وفقًا للإرشادات الواردة في الكتاب المرئي المقدم من قسم التطوير. يقدم تقرير مبيعات يومي واسبوعي وشهري إلى "مشرف المنطقة" حول المعرض.

Apply Now

30-Nov-2021