برنامج كرز لنن للتدريب على رأس العمل

ضوابط الاستحقاق:

ينبغي أن يكون المتقدم للبرنامج:

• سعودي الجنسية.
• أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الدبلوم من المعاهد والكليات الفنية والصحية والإدارية، مدته لا تقل عن سنة دراسية واحدة من جهة معتمدة (فصلين دراسيين). أو أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس أو أعلى.
• أن تشير سجلات التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعدم تسجيل المتقدم على أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة.
• ليس ملتحقا بأي عمل حاليا.
• لم يستفد من البرنامج سابقا.
• الحصول على جرعتي لقاح كوفيد 19.
• الالتزام بضوابط العمل داخل مقرات كرز لنن.
• اجتياز المقابلة.
• في بعض الإدارات والأقسام، اتقان اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة متطلب رئيسي حسب الشاغر المطروح.

مميزات البرنامج:

يتميز برنامج كرز لنن للتدريب التعاوني بالمميزات التالية:

• الحصول على تدريب مؤسسي.
• تجربة العمل كموظف مع الاشراف المباشر والتوجيه والمتابعة اليومية.
• التقييم الشهري للمتدرب.
• شهادة اتمام برنامج تدريبي مقدمة من كرز لنن.
• مكافأة مالية تبلغ (3000) ريال شهرياً للمتدرب لحملة البكالوريوس فأعلى، ومكافأة مالية تبلغ (2000) ريال شهرياً للمتدرب لحملة الدبلومات الفنية والصحية والإدارية، يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" للمتدرب.
• تغطية تأمين ضد مخاطر العمل، يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" للمتدرب.
• دورات تدريبية إلكترونية، يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" للمتدرب.
• شهادة خبرة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" بعد إتمام البرنامج التدريبي.
• تقييم المتدرب الشهري اعلى من 70% يعزز فرص حصول المتدرب على وظيفة بعقد عمل لدى كرز لنن.