برنامج كرز لنن للتدريب التعاوني
التعاوني بالشراكة مع الجامعات المحلية، عبر إعداد كوادر متميزة، وإعطاء الطلبة والطالبات فرصة التدريب التعاوني في مختلف الإدارات عن طريق برنامج مصمم لتهيئة المتدربين ورفع مهاراتهم في الإدارات والأقسام بهدف تعزيز جودة مخرجاتهم والتعرف على إمكانياتهم لزيادة فرص عملهم لدى كرز لنن والسوق السعودي.
سيخضع المتدربون لتجربة متكاملة تهدف لتهيئتهم بالتدريب المؤسسي لمعرفة المهارات والجدارات المطلوب تنميتها والتركيز عليها قبل المباشرة بالتدريب التعاوني للحصول على أكبر مخرجات تخدم الهدف من البرنامج التدريبي. بالإضافة إلى مباشرتهم بالعمل بالمقرات حسب تفضيلات المتدربين المكانية قدر الإمكان، ويتم تقييم المتدربين بشكل شهري حسب أدائهم وتحديد نقاط القوة والجدارات المطلوب تعزيزها للحصول على أعلى تقييم. وفي حال كان التدريب التعاوني في قسم المبيعات فيتمكن المتدرب من الحصول على مكافأة عند بيع المنتجات.
برنامج كرز لنن للتدريب التعاوني يعزز فرص حصول المتدرب على مقعد في برنامج كرز لنن للتدريب على رأس العمل، والمصمم لربطه ببرنامج تمهير المدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية، بحيث لا تتجاوز مدة البرنامج 6 أشهر من تاريخ البدء، ويحصل المتدرب خلالها على مكافأة مالية حسب استيفاء متطلبات البرنامج.
ضوابط الاستحقاق:
ينبغي أن يكون المتقدم للبرنامج:
- سعودي الجنسية.
- أن تشير سجلات التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعدم تسجيل المتقدم على أي وظيفة خلال الأشهر الثلاث السابقة.
- ليس ملتحقا بأي عمل حاليا.
- لم يستفد من البرنامج سابقا.
- لحصول على جرعتي لقاح كوفيد 19.
- الالتزام بضوابط العمل داخل مقرات كرز لنن.
- اجتياز المقابلة.
- في بعض الإدارات والأقسام، اتقان اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة متطلب رئيسي حسب الشاغر المطروح.
الوثائق المطلوبة:
متطلبات التدريب التعاوني كالتالي:
- نسخة من الهوية الوطنية.
- نسخة من السجل الأكاديمي لآخر فصل دراسي موضحا فيه المعدل التراكمي.
- خطاب من الجامعة بالموافقة على التدريب التعاوني.